Целью Проекта является качественное обновление института классного руководства в соответствии с современными требованиями

Основными задачами Проекта являются:

обновление содержания воспитания, внедрение форм и методов, основанных на лучшем педагогическом опыте в сфере воспитания и социализации;

внедрение механизмов оценки деятельности классных руководителей, способствующих повышению их общественной и гражданской активности;

разработка и внедрение механизмов дифференцированной оплаты труда классных руководителей.

Основные этапы реализации Проекта в экспериментальном режиме
Критерии и показатели оценки эффективности деятельности классных руководителей
Оценка эффективности деятельности классных руководителей

Ожидаемые результаты реализации проекта

 рост мотивации педагогов к качественному осуществлению функций классного руководителя за счет внедрения новых подходов к оплате труда;

повышение объективности при оценке эффективности деятельности классных руководителей;

увеличение числа педагогических работников, использующих инновационные модели и технологии воспитания и социализации обучающихся;

рост числа социально-значимых проектов, реализуемых в классных коллективах с участием родительской общественности;

рост удовлетворенности обучающихся и родительской общественности организацией жизнедеятельности классного коллектива.

План-график проведения массовых мероприятий и индивидуальной работы с родительской общественностью